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경력

‘따뜻한 프로페셔널’, 울산GPS가 찾는 인재상입니다.

새로운 시작과
더 높은 비상

울산GPS가 원하는 인재는 울산GPS구성원이 반드시 갖춰야 할 SK Values에 부합하며, 에너지의 미래를 만든다는 신념을 공유하고 모든 일에 열정을 가지고 즐겁게 실천하는 ‘따뜻한 프로페셔널’한 인재입니다.

경력사원 모집시기
  • 연중 상시 채용을 원칙으로 합니다.
    채용 사이트 (http://www.skcareers.com)에 로그인 한 후, 채용공고 검색을 통해 희망하는 공고에 입사지원서를 제출하실 수 있습니다.
모집분야
  • 전력기획[전력운영, 경영IT기획, 재무, HR]
  • 커뮤니케이션[대외협력, 기업문화]
  • 발전기술[사업기획관리, 기술, 공사, SHE(안전)]
  • O&M[발전운전, 발전정비]
  • 발전Solution
지원자격
  • 모집분야 유경험자
  • 병역필 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 특별한 자격 사항이 요구되는 경우 별도 공지 예정
채용절차
  • 01

    입사지원

  • 02

    서류전형

  • 03

    필기전형
    (SK인성검사)

  • 04

    면접전형
    (1차,2차)

  • 05

    신체검사

  • 06

    최종합격

  • 서류전형

    • 제출된 지원서를 바탕으로 모집직무와의 연관성을 검토하여 지원자 개개인의 가치관이 울산GPS가 지향하는 인재상과 얼마나 부합하는가를 면밀히 검증하고 있습니다.
  • 필기전형

    • 울산GPS에서 SK인성검사를 통하여 지원자의 종합적인 관점을 측정합니다.
  • 면접전형

    • 울산GPS는 지원자의 가치관, 특성, 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용하고 있습니다.
      * 울산GPS는 채용 절차 운영 시, ‘사회적기업육성법’에 따른 취약계층이 차별 받거나 배제되지 않도록 공정하게 운영하고 있습니다.